„Ludzie sukcesu ciągle się uczą i rozwijają, ludzie przeciętni uważają, że już wszystko
wiedzą.”
Zasada 4 – Bądź Expertem.
Co jeszcze ma wpływ na sukces naszego biznesu?
Musimy być specjalistami w tym co robimy. Najlepiej – najlepszymi specjalistami.
Jak świat światem ludzie zawsze dobrze płacili specjalistom. Pomyśl o najlepszych lekarzach, inżynierach ,
kucharzach, aktorach, profesorach, doradcach itp. Oni zawsze mają klientów i zawsze są dobrze opłacani.
Jeżeli posiadamy tylko ogólną wiedzę (jak wszyscy) to dostaniemy przeciętne wynagrodzenie (jak wszyscy)!:)
Ale uwaga! Nie wystarczy mieć wiedzę – trzeba jeszcze pokazać, udowodnić, że się ją ma i zastosować w
praktyce. Liczy się tylko to co jest zrobione.
Jeżeli przyglądniemy się dokładnie temu jak ludzie podchodzą do pracy, możemy zaobserwować 4 różne
zachowania:
- Odrzucenie pracy – myślę, że każdy z nas zna ludzi, którzy nie chcą pracować, twierdzą bowiem, że i tak
się nie opłaca, nie warto. Bardzo często okazuje się, że są „ specjalistami” w wyciąganiu pomocy od
państwa i różnych organizacji.
Nie jedna organizacja czy też urząd trudzą się by zaktywizować tych ludzi, niestety oni mają inny cel i
rezultaty tych działań są bardzo mizerne.
Zadaję sobie tylko pytanie – dlaczego tak jest? Dlaczego wybierają takie życie? Co musiałoby się
wydarzyć w ich życiu, żeby naprawdę zapragnęli zmiany i podjęli większy wysiłek?
- Udawanie pracy – w myśl zasady „ My udajemy, że pracujemy, bo oni tak nam płacą, a ci oni myślą:
udajemy , że im płacimy, bo oni udają, że pracują”
Oczywiście można tak udawać latami, zwłaszcza w placówkach, w których brak wyraźnie wskazanej
odpowiedzialności kto za co odpowiada.
I tu znów zadaję sobie pytanie: czy to jest prawdziwe życie? Czy warto tak żyć i pracować? Skądinąd ci
sami ludzie mogą być niesamowicie skuteczni w realizacji swoich pasji, hobby czy też pracy społecznej, a
pracę traktują tylko i wyłącznie jako konieczność służącą do zarabiania pieniędzy. Tylko, czy nie szkoda
życia? Tyle godzin w pracy tylko po to, żeby przetrwać?
- Tak, żeby nie stracić – trochę sprytniejsze podejście do tematu. Zazwyczaj wynika z faktu, że jest jaka kontrola, więc czymś się trzeba wykazać. Zdarza się , że taką postawę mają również przedsiębiorcy. Ale
zamiast myśleć do przodu, raczej skupieni są tylko na utrzymaniu status quo i ewentualnym
zabezpieczaniu przedsiębiorstwa byle nie było gorzej.
Jak poznać taką sytuację? Taki przedsiębiorca nie określa swoich celów, nie tworzy nowych rozwiązań,
wręcz dziwi się , że rynek się zmienia. Niestety wiele takich firm ostatecznie upada i pozostaje tylko
rozżalenie , a czasem jeszcze zobowiązania i długi. Jak długo takk można?
- Tak, żeby wygrać! – jedyne właściwe podejście do pracy i biznesu.
Co to oznacza?
Pełne zaangażowanie! Ciągła nauka i rozwój! Ciągłe szukanie lepszych rozwiązań, ciągłe doskonalenie
każdego elementu działania przedsiębiorstwa. Inwestowanie w rozwój ludzi, technologię.
Trudne? Może i trudne, ale jeśli się swój zawód , swoją pracę wykonuje z pasją i z radością to ten ciągły
rozwój nie jest uciążliwy lecz pożądany, oczekiwany, ekscytujący.
A pasję pracy i służby drugiemu człowiekowi od razu wyczuwają klienci i odbiorcy usług i chętnie płacą,
bo wiedzą za co płacą.
I takiej pasji , a co za tym idzie satysfakcji finansowej Ci życzę!
A jeśli jeszcze tego nie czujesz – to zacznij działać by tę pasję odnaleźć.
I niech Moc będzie z Tobą!
I napisz proszę – co o tym myślisz?:)